Hơn việc bán CLB, đây là 3 điều MU cần làm để trở lại vị thế ông lớn

1. Bổ nhiệm Giám đốc thể thao

Từ khi Alex Ferguson nghỉ hưu, tình hình chuyển nhiệm của MU luôn trong tình trạng chông chênh. Đội nhà liên tiếp chiêu mộ không ít ngôi sao tên tuổi, kể cả các bom tấn đắt giá. Song, thay vì thành công với kỷ nguyên mới, Man United nhiều lần đối mặt với hàng loạt khủng hoảng.

CEO Ed Woodward hiện đảm nhận vai trò mua sắm của đại diện thành Manchester nhưng rất tiếc, ông chỉ là một thương gia giỏi. Ed Woodward rõ ràng không đủ chuyên môn bóng đá và tầm nhìn để tìm về người phù hợp cho đội nhà. Không những vậy, bên trong nội bộ "Quỷ đỏ", họ cũng chẳng có một kế hoạch chuyển nhượng lâu dài để xây dựng đội bóng.

Cứ nhìn qua người hàng xóm Man City, họ có tiền, không sai. Song, Ban lãnh đạo CLB rất chủ động trong việc để một người có chuyên môn cùng HLV đội nhà quản lý công tác mua sắm cầu thủ. Từ kẻ nhà giàu mới nổi, nửa xanh Manchester đang xây dựng một đội bóng có bản sắc và trở thành thế lực đáng gờm ở Premier League.

Manchester United đã bổ nhiệm một loạt các nhà quản lý, những người đã được hỗ trợ bởi ngân sách chuyển nhượng nhưng không có cấu trúc bên trên để đảm bảo mọi kế hoạch đều khả thi. Sau chặng đường quá nhiều thất bại, đến lúc MU nên tìm kiếm một Giám đốc thể thao.

2. Tiếp tục mua sao trẻ

Vấn đề lực lượng luôn là mối quan tâm, lo lắng hàng đầu của MU. Đại diện thành Manchester đã và đang đối mặt với chặng đường khó khăn cùng sự sa sút của cả dàn sao chủ chốt. Thế nhưng, các càu thủ trẻ lại tỏa sáng mạnh mẽ như trường hợp của Rashford , James, Aaron Wan-Bissaka, Scott McTominay... Có lẽ họ không thể cứu vớt hay đem về danh hiệu cho CLB, song những cái tên kể trên sẽ mở ra tương lai mới mẻ cho "Quỷ đỏ".

MU cần những sao trẻ để xây dựng CLB lâu dài. 

Quan trọng, qua màn thể hiện xuất sắc của các tài năng trẻ, Ban lãnh đạo MU cần tiếp tục đầu tư vào những cái tên có triển vọng. Các bản hợp đồng hè 2019 như Bissaka, Daniel James cũng đang chứng minh rõ cho điều này. Thị trường chuyển nhượng hiện không thiếu những mục tiêu kể trên như Kai Havertz, Jonathan David, Sancho hay cả Declan Rice. Việc của CLB bây giờ là xác định rõ ràng người thích hợp với đội nhà và tích cực theo đuổi các gương mặt cần thiết.

• Góc Man Utd: Bỏ tiền cho Mandzukic, chẳng thà đưa "trai hư" trở lại

• "Anh ấy sẽ sẵn sàng để dẫn dắt Arsenal nếu Emery bị sa thải"

3. Lắng nghe và tiếp tục cho Solskjaer thời gian

Từ sau chuỗi thất bại của MU tại Premier League mùa này cùng thành tích không khả quan mùa trước, không ít ý kiến bủa vây việc đội nhà bổ nhiệm Solskjaer vào chiếc ghế nóng. Nhiều chỉ trích cho rằng Ban lãnh đạo CLB đã vội vàng trao hợp đồng chính thức cho chiến lược gia Na Uy. Song, họ quên rằng, nhà cầm quân 46 tuổi cần thời gian để xác định cũng như xây dựng MU một cách bài bản.

Solskjaer vẫn cần thêm thời gian. 

Solsa ngồi vào băng ghế huấn luyện ngay thời điểm khủng hoảng và phải dọn mớ hỗn độn nơi phòng thay đồ đội nhà. Không phải xuất sắc triệt để nhưng tới hiện tại, ông đã giúp MU có những cải thiện đáng kể. Nhà cầm quân Na Uy đang làm rất tốt việc đưa các ngôi sao trẻ từng bước trở nên có giá trị trong lối chơi CLB.

Trước khi yêu cầu danh hiệu, Ban lãnh đạo MU cần lắng nghe và tiếp tục tạo điều kiện cho danh thủ Na Uy mua sắm các bản hợp đồng cần thiết ở kỳ chuyển nhượng sắp tới. Việc biết được Solskjaer cần gì thời điểm hiện tại vô cùng quan trọng với "Quỷ đỏ" vì nó sẽ giúp đôi bên hiểu nhau cũng như có được kế hoạch tốt nhất cho tương lai Man United.

Video về Manchester United: